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提問: 不同血型會影響怎樣的性格? 問題補充: 医师解答: O型人性格的時間變化最大。在剛參加工作的年輕人中，O型人一般比較老實，對上級領導忠誠溫順，容易取得領導好感。進入成人期而且工作上也有一些經驗之后，他們便開始積極地發表主張，表現自己，有時顯得很強硬。 　　A型人剛好和O型人相反。年輕時性格剛毅，處處走強，走向社會后，隨和年齡的增長，他們便開始克制自己，表現出穩重謙虛的態度，容易成為不愿過分表現自己的謹慎派。不過，一般到了老年，又更加固執。　　B型人的年齡變化對氣質影響不大。不過，有時會由謹慎變成口直心快，但這不是性格的變化，而是由于熟悉了周圍的人和環境的緣故。由于這種人的性格自幼到老很少變化，相對來說，會讓人感到他們越活越年輕。　　AB型的人，隨著年齡的變化，大都出現戲劇性的性格變化。幼兒和少年時期非常認生，不愿接觸人，而隨著年齡的增長，則變成另外一種人：積極發言，好提意見，交際廣泛，對人落落大方，擅長交往。但是，也許是過于自信的緣故，當他們對自己的成績和功勞自滿時，便變得傲慢起來。 氣質是無形成分，血型的氣質表現，就是這類血型的人特定的思維方式、行為舉止、談吐風度等，是生物遺傳的結果。例如：O型血的人的性格特征是熱情、坦誠、善良、講義氣，辦事雷厲風行、踏實苦干、效率高。B型血的人聰明、思路廣、拓展力強、最怕受約束。血型與性格的關系，除了遺傳因素決定其本質外，還受出生地、生長、學習、工作環境的影響，受著周圍人和事的影響，所以性格才千差萬別。　　既然人的性格與血型有關，而血型又是生來就有、不易改變的，那么我們就要以此為出發點，去觀察、分析、處理好與周圍人的關系。也就是說，對待一個人，先要知道他的血型，了解他的性格特征，然后采取相應的方法。這叫了解人性，順應人性。如果你是A型血，你喜歡按部就班、有條有理地辦事，而你的同事是B型血，你們的作風就迥然不同。他最討厭辦事講究形式，喜歡無拘無束，經常遲到。這兩種人共事，難免產生摩擦。如果你只盲目地表現自己的性格，甚至企圖改變對方的性格，這不但徒勞無望，而且結果很糟。如果雙方都具備血型知識，對待他人的言行就比較冷靜客觀，作出的反應也比較恰當。他會想，他天生就是這種性格，“江山易改，本性難移，無需與他計較，即使用指責、埋怨、憤怒的方式也無濟于事；只有用理解的態度，用你的寬容和體諒，才能避免矛盾的發生，并誘導事情向好的方向轉化。這不但為小環境帶來了輕松和諧，而且對自身的健康也起保護和促進作用。日本學者曾對共處一個集體的員工的分工搭配問題作過調查，認為根據血型科學地組合非常重要。比如，A型血的人與O型血的人組合工作，不但相互間交流舒暢，而且能營造良好的氣氛。工作效率提高了，心理壓力減少了，有利身心健康。又比如，A型血的人與A型血的人組合就不十分恰當，容易挫傷對方，且不易彌合。可以說，掌握運用血型知識，不但能表現出一個人的風度，而且在某種程度上也能提高一個人的境界。　　除了工作環境，最能直接影響我們心情和健康的就是戀愛、婚姻和家庭生活。人類無論在異性或同性之間都存在一種緣分。緣分的外在表現是氣味相投，內在實質是血型間的性情相互吸引。這種血型間的相吸相斥是本能的所謂“有緣千里來相會，無緣對面不相逢，這是血型性格決定了的。我們提倡以血型知識為基礎，理智地選擇合作伙伴，科學地組織家庭和生兒育女。但是，有了原始的吸引還不夠，還要靠理智去經營，靠雙方的相互理解和相互適應。　　血型知識還能幫助年輕人選擇合適的職業。比如你是B型血，你思維敏捷，創造力強，可選擇音樂、藝術、開發等職業，那些操作規程嚴格、講究一絲不茍的工作不適合你。總之，根據自己的血型性格特征擇業，能大大增加你的成功機會。　　每個人的周圍，每個人的一生，都要接觸很多人和事。我們的心情和工作效率，在很大程度上受他們的影響，你處理得如何，你是否快樂，一般都與此有關。所以，我們要提倡科學地生活，提倡將血型知識運用于生活，使自己成為一個天天快樂、天天出色的人。