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提問: 不同血型會影響怎樣的性格? 問題補充: 医师解答: O型人性格的時間變化最大。在剛參加工作的年輕人中,O型人一般比較老實,對上級領導忠誠溫順,容易取得領導好感。進入成人期而且工作上也有一些經驗之后,他們便開始積極地發表主張,表現自己,有時顯得很強硬。   A型人剛好和O型人相反。年輕時性格剛毅,處處走強,走向社會后,隨和年齡的增長,他們便開始克制自己,表現出穩重謙虛的態度,容易成為不愿過分表現自己的謹慎派。不過,一般到了老年,又更加固執。  B型人的年齡變化對氣質影響不大。不過,有時會由謹慎變成口直心快,但這不是性格的變化,而是由于熟悉了周圍的人和環境的緣故。由于這種人的性格自幼到老很少變化,相對來說,會讓人感到他們越活越年輕。  AB型的人,隨著年齡的變化,大都出現戲劇性的性格變化。幼兒和少年時期非常認生,不愿接觸人,而隨著年齡的增長,則變成另外一種人:積極發言,好提意見,交際廣泛,對人落落大方,擅長交往。但是,也許是過于自信的緣故,當他們對自己的成績和功勞自滿時,便變得傲慢起來。 氣質是無形成分,血型的氣質表現,就是這類血型的人特定的思維方式、行為舉止、談吐風度等,是生物遺傳的結果。例如:O型血的人的性格特征是熱情、坦誠、善良、講義氣,辦事雷厲風行、踏實苦干、效率高。B型血的人聰明、思路廣、拓展力強、最怕受約束。血型與性格的關系,除了遺傳因素決定其本質外,還受出生地、生長、學習、工作環境的影響,受著周圍人和事的影響,所以性格才千差萬別。  既然人的性格與血型有關,而血型又是生來就有、不易改變的,那么我們就要以此為出發點,去觀察、分析、處理好與周圍人的關系。也就是說,對待一個人,先要知道他的血型,了解他的性格特征,然后采取相應的方法。這叫了解人性,順應人性。如果你是A型血,你喜歡按部就班、有條有理地辦事,而你的同事是B型血,你們的作風就迥然不同。他最討厭辦事講究形式,喜歡無拘無束,經常遲到。這兩種人共事,難免產生摩擦。如果你只盲目地表現自己的性格,甚至企圖改變對方的性格,這不但徒勞無望,而且結果很糟。如果雙方都具備血型知識,對待他人的言行就比較冷靜客觀,作出的反應也比較恰當。他會想,他天生就是這種性格,“江山易改,本性難移,無需與他計較,即使用指責、埋怨、憤怒的方式也無濟于事;只有用理解的態度,用你的寬容和體諒,才能避免矛盾的發生,并誘導事情向好的方向轉化。這不但為小環境帶來了輕松和諧,而且對自身的健康也起保護和促進作用。日本學者曾對共處一個集體的員工的分工搭配問題作過調查,認為根據血型科學地組合非常重要。比如,A型血的人與O型血的人組合工作,不但相互間交流舒暢,而且能營造良好的氣氛。工作效率提高了,心理壓力減少了,有利身心健康。又比如,A型血的人與A型血的人組合就不十分恰當,容易挫傷對方,且不易彌合。可以說,掌握運用血型知識,不但能表現出一個人的風度,而且在某種程度上也能提高一個人的境界。  除了工作環境,最能直接影響我們心情和健康的就是戀愛、婚姻和家庭生活。人類無論在異性或同性之間都存在一種緣分。緣分的外在表現是氣味相投,內在實質是血型間的性情相互吸引。這種血型間的相吸相斥是本能的所謂“有緣千里來相會,無緣對面不相逢,這是血型性格決定了的。我們提倡以血型知識為基礎,理智地選擇合作伙伴,科學地組織家庭和生兒育女。但是,有了原始的吸引還不夠,還要靠理智去經營,靠雙方的相互理解和相互適應。  血型知識還能幫助年輕人選擇合適的職業。比如你是B型血,你思維敏捷,創造力強,可選擇音樂、藝術、開發等職業,那些操作規程嚴格、講究一絲不茍的工作不適合你。總之,根據自己的血型性格特征擇業,能大大增加你的成功機會。  每個人的周圍,每個人的一生,都要接觸很多人和事。我們的心情和工作效率,在很大程度上受他們的影響,你處理得如何,你是否快樂,一般都與此有關。所以,我們要提倡科學地生活,提倡將血型知識運用于生活,使自己成為一個天天快樂、天天出色的人。
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